電気工事士の人手不足が「いつから始まっているのか」について、以下のように整理できます。

• 第一種電気工事士については、2020年頃から供給不足が顕在化しているとされています。2020年時点で需要に対し約2万人の人材が不足しており、これは明確な人手不足の兆候といえます

• 第二種電気工事士については、2030年頃から不足が加速する見通しとされています

• これらの不足は、少子高齢化による労働人口の減少や、若年層の業界離れ、養成施設の減少など複数の要因が重なった結果です

• また、2024年問題（働き方改革に伴う時間外労働の上限規制）が追い打ちをかけ、それ以前から人手不足が深刻化していたことが確認されています

• 第一種電気工事士：2020年ごろから人手不足が始まっている。

• 第二種電気工事士：2030年ごろから不足が加速する見通し。

• その背景には、少子高齢化や業界イメージ、資格取得の難しさなどがある。

このように、電気工事士の人手不足は少なくとも2020年頃から既に始まっており、今後も構造的に続いていくと予測されています。

「電気工事士の人手不足は、2020年以前は十分だったのか、1980年以降はどうだったのか」という点について、以下の通り整理しました。

• 試験受験者数の推移（第一種・第二種）

• 第一種電気工事士の受験申込者数は、1988年（昭和63年度）に約10,159人、1990年代には30,000人前後まで増加しており、受験者数自体はむしろ増加傾向にありました

• 第二種電気工事士も、1985年（昭和60年度）に約84,092人、1986年には98,319人と、受験者数は多く、供給側に大きな問題は見られませんでした

• 背景として、1980年代〜1990年代は建設業や製造業などが活発であり、電気工事士の需要も安定していたと考えられます。受験者数が多く、供給が追いついていたことから、「人手不足」とは言い難い状況だったと推測されます。

• この時期の具体的な「人手不足」のデータは少ないものの、少子高齢化の進行や若年層の業界離れなどにより、徐々に供給が追いつかなくなる傾向が出始めたと考えられます。

• 特に、2020年以降に顕在化した人手不足は、こうした構造的な変化の積み重ねによるものと見られます。

• 1980年代〜1990年代：試験受験者数が多く、供給は十分であったと推測され、人手不足の兆候は見られませんでした。

• 2000年代〜2010年代：少子高齢化や若年層の業界離れなどにより、徐々に需給バランスが変化し始めた可能性があります。

• 2020年以降：人手不足が明確に顕在化し、深刻化している状況です。